Тавсеаи пешниҳод кардани дурнамои дурударозии шумо ва сарварони худро ба шумо имкон медиҳад, ки шуморо аз кор дур кунанд
Оё мехоҳед раҳбари худро бовар кунонед, ки шуморо аз хона бароранд? Одатан, он вақте, ки танҳо пурсед (гарчанде ки баъзан ин аст!) Шумо метавонед барои муроҷиат ба табодули телекоммуникатсионӣ бо каме фикри камсаводона сӯҳбат кунед: Дар бораи сиёсат ва мақсадҳои корфармоатон, инчунин арзиши худро ба ширкат ҳамчун кормандатон бештар омӯзед. Ин тавр аст.
Аввалин чизе, ки шумо бояд бидонед, агар шумо ҳеҷ гоҳ пеш аз хона кор намекардед, он аст, ки хати телекоммуникат ба манфиати бениҳоят бузург аст, лекин ин барои ҳама нест. Дар бисёре аз протоколҳо аксуламал ва ихтиёрӣ вуҷуд дорад . Он гуфт, ки агар хоҳед, ки ба он кӯшиш кунед, бо асбобҳои зер оғоз кунед.
Муфассалтар дар бораи он, ки сиёсати имрӯза чӣ гуна аст
- Дастури кории кормандонро санҷед. Агар сиёсатгузории кории дурдаст вуҷуд дошта бошад , пас имконияти муваффақияти шумо муваффақ аст. Шумо метавонед иттилооти пешниҳодшударо истифода баред, то ки муроҷиати худро дар пешниҳодоти кории дурдаст гузоред.
- Агар ягон иттилооти хаттӣ вуҷуд надошта бошад, вале баъзе аз коргарони шумо ҳоло корҳои мувофиқро доранд, аз онҳо барои маслиҳат дар бораи муроҷиат муроҷиат мекунанд. Онҳо дар дохили коса дар бораи он чӣ гуна осон аст, ки барои гуфтушунид кардан ба кори корӣ ва чӣ гуна кор кардан барои онҳо чӣ кор кардан лозим аст.
- Гарчанде, ки ҳеҷ вақт ягон нақшаи кории ҷудогона ё шартномаи кории дурро дар ширкат муқаррар накардааст, ташвиш накашед. Шумо аввалин шуда метавонед! (Дар кори пештараи ман, аввалин шахсе будам, ки аз хона ба таври мунтазам ҳамчун як табақкор кор карда истодаам, чунки ман қобилияти исбот карданро доштам, ки дар хона кор кунам.
Таҷрибаи худро ба манфиати худ истифода баред
- Азбаски дастгирӣ ва тасдиқи назоратчии шумо барои ба даст овардани дархости шумо калиди калидӣ хоҳад буд, агар шумо корманди таъсисшудае ҳастед, ки роҳбари шумо ба он боварӣ дорад ва арзиш дорад. Боварӣ ҳосил кунед, ки ин эҳтиромро нигоҳ медоред ва минбаъд низ ба ширкат барои худ бебаҳо монед.
- Таҳлилҳои коргарони гузашта, ки шарҳҳои мусбат доранд, ба хусусиятҳои муҳими хати интиқоли барқ, аз он ҷумла: ташаббус, қобилияти кор кардан, бе назорати ва малакаҳои алоқа.
- Агар шумо навсозӣ бошед, дар бораи таҷрибаи пешқадами дигар ширкатҳое, ки қобилияти худро ба истилоҳоти бепули корӣ нишон медиҳанд, фикр кунед, ба монанди баъзан ҳангоми кор кардан ё кор кардан аз хона ҳангоми зарурӣ дар рӯзҳои истироҳат. Агар шумо таҷрибаи кории дурдаст надошта бошед, эҳтимолан дархостро давом диҳед, то оне, ки шумо бо мушовири худ қавӣ ва мустаҳкам кардаед ва худро ба ширкат арзонӣ медоред.
Ба эҳтиёҷот ва ҳадафҳои корфармоатон эҳсос кунед
- Ба диққати миссияҳои ширкат, тавсифи вебсайт ва дигар маводҳо диққат диҳед, ки чӣ тавр онҳо худро пешниҳод мекунанд. Агар онҳо мегӯянд, ки онҳо дар бораи некӯаҳволии кормандони худ ғамхорӣ мекунанд ва ё ширкатҳои инноватсионӣ / пешқадами имрӯза, шумо метавонед ин изҳороти "бренди" -ро дар пешниҳодоти худ истифода баред.
- Ҳамчунин, дида мебароем, ки ширкат ҷустуҷӯи хароҷотро дорад ё дар гузашта нигоҳ доштани аъзоёни арзандаи кадрҳоро дар бар мегирад. Боварӣ ҳосил кунед, ки бартарии вазифаҳои дурнамои корпоративӣ барои корфармо дар пешниҳодоти кории дурударозии шумо камтар аст.
Пас аз ин, шумо ин иттилоотро ҷамъ овардаед, шумо омодагии музокирот доред ва умедворед ба раҳбари худ розӣ шавед, то шуморо аз хона бардорад .