Кадоме беҳтар аст - Корпартоии шартнома ё корманди доимӣ?
Бисёре аз соҳаҳои имрӯза коргаронро дар асоси шартномавӣ мефурӯшанд, бе он ки онҳоро ба ширкат ҳамчун корманд ҷалб кунанд. Ҳамин гуна ҳолат дар соҳаи рушди мобилии мобил аст. Ташкилотҳои бештар ва бештар барои имкониятҳои корӣ барои таҳиягарони ройгон пешниҳод мекунанд . Тарафҳо ва ҳавасмандии чунин система чӣ гунаанд ? Оё зарур аст, ки шартномаи мобилии шартномавӣ бошад? Кадом аз онҳо барои муддати тӯлонӣ беҳтар аст - оё ин кори шартӣ аст ё паёми доимӣ дар ширкат?
- Чизҳои Шумо бояд дар бораи рушди мобилӣ шартнома дошта бошед?
Дар кӯшиш барои муқоисаи ин ду вариант, ин вазифа афзалият ва камбудиҳои ҳар ду шартнома ва рушди доимии барномаро баррасӣ мекунад.
Ҷойгузини тағири дунёи корпоративӣ
Яке аз сабабҳои асосии коргарони кироя коршоям аст, ки тағйирёбии ногаҳонӣ, ки ҷаҳони корпоративӣ то имрӯз идома дорад. Кормандони мунтазам бояд якчанд фоида ва музофот пешниҳод намоянд, ба ғайр аз музди меҳнаташон ҳар моҳ. Бозори бозор дар замони кунунӣ, ширкатҳои компютерӣ маҷбур буданд, ки хароҷотро бо роҳи коҳиш ва барқарор кардани онҳо таъмин кунанд.
Пудратчиён дар як ширкат дар доираҳои доимӣ нестанд. Онҳо танҳо барои созишномаи алоҳидаи созишнома имзо мегузоранд, кори худро ба анҷом мерасонанд, музди худро ҷамъ мекунанд ва тарк мекунанд. Ин ба манфиати ширкат фоидаовар аст, ки хароҷоти зиёдро сарфа мекунад.
Гарчанде, ки пудратчиёни мобилӣ бояд ба баландтарин баргардониҳо пардохта шаванд, дар муқоиса бо нигоҳубини кормандони доимии ширкат ҳанӯз ҳам арзонтар аст.
- Рушди Бозрасии мобилӣ: ҷанбаҳои баррасишаванда
Музди меҳнат ва ҷубронпулӣ
Ошкоркунандагони барнома коргари доимӣ мебошанд, маоши баланд доранд, гарчанде ки онҳо нисбат ба онҳо пудратчӣ ҳастанд. Вале, агар таҳиягари шартнома бо воситаи брокер ё агенти барои дарёфти кор машғул бошад, ӯ бояд ба як қисми амонат ба агенти мушаххас интиқол дода шавад. Албатта, дар ин ҳолат ҳамаи ҷанбаҳои пардохти андоз аз тарафи агенти идора карда мешавад. Аксарияти ин агентҳо инчунин ба пудратчиёни худ, ба монанди рухсатиҳои пулӣ ва мукофотпулӣ, манфиатҳои кам доранд.
Бисёре аз ширкатҳо имрӯз мехоҳанд, ки корпоратсияҳои шартномавиро тавассути агентҳо кироат кунанд, зеро онҳо метавонанд ба ин гуна қоидаҳо пудратчиёнро осонтар гардонанд. Инчунин барои таҳиягарон муфид аст, зеро он ба онҳо кӯмак мекунад, ки ҷараёни доимии корро пайдо кунанд.
Оё ояндаи рушди мобилӣ аст?
Хавфи калонтарин шудан ба пудратчии мобилӣ ин аст, ки таҳиягари кор метавонад на ҳама вақт ҷойҳои кориро пайдо кунад. Бо вуҷуди ин, ҳатто коргарони доимӣ имрӯз аз хатари ҷиддӣ аз вазъиятҳое ҳастанд, ки ба монанди коҳишёбии ширкатҳо мебошанд. Ҳатто коргарони кӯҳна бояд тайёр бошанд, ки бидуни огоҳии пеш аз кори худ кор кунанд.
Пудратчиён, аз тарафи дигар, ҳамеша барои тағир додан омодаанд, зеро онҳо ният надоранд, ки минбаъд ҳайати кормандони доимии доимӣ бошанд. Ғайр аз ин, пудратчиёни мобилӣ одатан коршиносон мебошанд, ки дар як ҷанбаи махсуси рушди мобилии рушди мобилӣ мутахассис ва ё экспертизаи махсус доранд. Аз ин рӯ, онҳо ҳамеша мехоҳанд, ки барои чунин намудҳои кор ҷойгир шаванд. Азбаски музди меҳнати онҳо аз коргари доимӣ баландтар аст, аксари пудратчиён метавонанд то интизори лоиҳаи оянда интизор шаванд.
Рушди алоқаи мобилӣ Vs. Шуѓли доимї
Пудратчии мобилӣ шудан
Афзал
- Он барои пудратчӣ маблағи зиёдтарро меорад
- Вақтҳо ба таври ҷовидона ба амал меоянд, ки ҳам ширкат ва ҳам пудратчӣ ҳам мувофиқанд
- Пудратчӣ мустақил буда, метавонад ҷадвали худро интихоб кунад
- Азбаски пудратчӣ як қисми ширкат нест, вай ба бюрократия камтар назар мекунад
Эзоҳ
- Пудратчӣ барои пешрафти зиёде дар соҳа имконнопазир аст
- Ҳамеша хатари бекории дарозмуддат вуҷуд дорад
- Маблағҳои иловагӣ, пул, мукофотпулӣ ё дигар ҳавасмандкунӣ вуҷуд надорад
- Ҳеҷ чиз монанди рухсатии пулакӣ, суғурта ва кӯмакҳои тиббӣ нест
- Ҳамаи масъалаҳои пардохти андоз бояд аз ҷониби пудратчӣ ҳал карда шаванд
- Маслиҳатҳо оид ба кор бо пистонҳо барои таҳиягарони мобилӣ
Шуѓли доимї
Афзал
- Амнияти кор, на камтар аз коғаз аст
- Корҳои андозбандии кормандон аз ҷониби ширкат таъмин карда мешаванд
- Ӯ метавонад ба ҳамаи манфиатҳои ширкат, ба монанди мукофотпулӣ, рухсатии пулӣ, суғурта, кӯмакҳои тиббӣ ва ғайра фоидаовар бошад
- Ширкати мазкур бо малакаҳои кории кормандон дар соҳаҳои гуногуни рушди барнома кор мекунад
- Коргар барои пешрафти касбӣ имконпазир аст, ҳол он ки ӯ ҳанӯз дар хидмат хизмат мекунад
Эзоҳ
- Бо ширкатҳои имрӯза коргарони зиёде кор мекунанд, на ҳама корҳо ба назар мерасанд
- Коргарони доимӣ аксаран нисбат ба пудратчиёни мобилӣ дар ҳамон соҳаи ихтисос камтар ба даст меоранд
- Таҳиякунандагони барнома баъзан метавонанд бо намуди як намуди профили корпартоии мушаххас ба даст оранд, ки ин маънои онҳоро бозмегардонад
- Кормандони доимӣ набояд бо бюрократизии идоракунӣ рӯ ба рӯ шаванд
- Онҳо дар тӯли фаъолияти худ ҳеҷ гоҳ мустақил набошанд
Хулоса
Ниҳоят, ин мубоҳиса дар бораи таҳиягари шартнома ва коргари доимӣ ба масъалаи интихоби коғаз баста мешавад. Он асосан аз шахсияти ҳар як таҳиягари барнома ва шахсии ӯ вобаста аст. Таҳиякунандагони барномае, ки аз коргари доимии корпоративӣ шудан барои таҳиягарони ройгон ба даст омадаанд; ва баръакс. Новобаста аз роҳе, ки шумо интихоб мекунед, диққати асосӣ бояд ба шумо беҳтарин шахсро ба интихоби касбии худ диҳад - оқибат муваффақият ба шумо пайравӣ мекунад.
- Тамоюлҳои инкишофи мобилӣ барои соли 2016
- Охирин корпоративии барномаҳои мобилӣ